ist ein zweitägiges Recruitingtraining, das sich an alle Personen richtet, die von HR-Seite am Recruitingprozess beteiligt sind. 

Du bist RecruiterIn, HR-Business PartnerIn, Verantwortliche/r für die Auswahl von Auszubildenden oder in einer vergleichbaren HR-Rolle tätig? Dann bietet dir RecruitingTalents mit Sicherheit das nötige Rüstzeug, um diese herausfordernde Aufgabe professionell zu meistern.

An zwei intensiven Trainingstagen vermittle ich dir das 1x1 des Recruitings und mache dich sowohl theoretisch als auch praktisch fit für die nächsten Hirings, die in deiner Organisation anstehen.

In einer überschaubaren Gruppe von ca. 20 TeilnehmerInnen bleibt neben umfangreicher theoretischer Einarbeitung auch genügend Raum für Übungen, Diskussionen und Best Practice Sharing.

Der Fokus des Trainings liegt in der Vermittlung der aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnisse, sowie deren Umsetzung in der praktischen Anwendung. Wir gehen den Recruitingprozess  von A-Z durch und bearbeiten u.a. folgende Inhalte:

> Personalplanung (inkl. Budget und Headcounts/FTEs)

> Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen

> Auswahl sinnvoller Recruitingkanäle

> Social Media im Recruiting

> Kooperation mit Headhuntern/ Personalberatern

> Bewerbungsscreenings

> Interviewführung (Telefon, 1:1, virtuell)

> Auswahlverfahren (Assessment Center)

> Arbeitsrecht im Recruiting

> Entscheidungsfindung

> Angebotsgestaltung

> Vertragsgestaltung

> Onboarding

> Strukturierter Recruitingprozess & die 

Arbeit mit Vorlagen

> Kommunikation mit Hiring Managern

> Kommunikation mit BewerberInnen/ KandidatInnen