Egal ob Sie sich Unterstützung beim Auf- oder Umbau Ihrer (HR) Organisation wünschen, ein maßgeschneidertes Talent Management Konzept entwickeln und implementieren möchten, das Recruiting strategisch aufsetzen und professionalisieren wollen, einen für Ihre Organisation passenden Umgang mit dem komplexen Thema Fachkräftemangel entwickeln und umsetzen möchten -  ich berate, begleite und unterstütze Sie, sowohl strategisch als auch operativ, sehr gerne bei allen Organisationsentwicklungs- und HR-bezogenen Themen.

Hier eine Auswahl an Themenbereichen, bei denen ich Sie sehr gerne begleite:

> Organisationsentwicklung / Aufbau und Restrukturierung von Organisationseinheiten

> Strategische Personalplanung (z.B.  dem Fachkräftemangel begegnen; Renteneintritte  sinnvoll managen)

> Entwicklung von Karrieremodellen, Talent Management Programmen, Auswahlverfahren, Mentorenprogrammen

> Zukunftsorientierte Gestaltung von Arbeitszeitmodellen (z.B. Arbeitszeitflexibilisierung; Jobsharing)

>  Strategisches und operatives Recruiting

> Konzeption und Durchführung von Developmentcentern/ Assessmentcentern

> Projektmanagement für die Auswahl und Implementierung von Softwarelösungen in HR 

>  Coaching von Fach- und Führungskräften

>  Moderation von Workshops/ Teamevents/ etc.

>  Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

>  Strukturiertes Onboarding

>  Konfliktlösungsmanagement

>  Konzeption und Planung von Messeauftritten

>  Outplacementberatung

Mein Portfolio ist so bunt wie die Lebensrealitäten der Organisationen mit denen ich arbeite.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und die spannenden Themen, die wir gemeinsam bearbeiten werden.

Sie erreichen mich telefonisch (+49 1575 3299 253) oder per E-Mail (office@talentreasure.com).